本篇文章给大家谈谈企业给员工购买工装，以及企业给员工购买工装会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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企业为职工购买工装应怎么入账?
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
一，企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置发票为专用发票，可以抵扣进项税。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一 *** 、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
企业为职工统一 *** 的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
此时“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，“合理”的前置条件如下：一是因为工作的需要，若不是因工作需要，则该项支出不得税前扣除。
为职工购买工装如何写会计分录?
1、公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。
2、借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
3、如果购买直接发放了可以做一个分录简化 借，制造费用，管理费用，销售费用，主营业务成本等成本费用 贷，库存现金，银行存款，应付账款等 成本费用科目的明细科目为劳动保护费。
4、为职工购买工装的会计分录企业根据购置工作服装的性质不同，相应的账务处理也会有所区别。在实际工作中，对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。
5、公司购员工工装会计分录：借：管理费用-劳保用品，贷：银行存款等，劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
单位给员工购置工装走会计科目是管理费用员工福利吗?
单位给员工购置工装，应当计入“管理费用-劳动保护用品”、“制造费用-劳动保护用品”等科目，如果以工装名义，实质是职工福利的话，应当计入“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。
企业为职工统一 *** 的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
员工工作服计入会计科目。关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。
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