工装设计助理入职准备什么（工装设计师助理提成怎么算）

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室内设计师助理的要求：沟通：最主要的能力，也可以说是情商，关系到主案与你的沟通成本、心情，你懂得。需要迅速领会他的意思，做出准确目的判断，做出超乎他预期的成果你就很优秀。

应聘室内设计师助理要掌握并熟悉一定的专业软件，比如autocad，3dmax，ps等等，还要有一定的手绘基础，其次要有积极的态度，具有一定的学习能力，最后有一定的工作经验，然后熟悉运用办公软件。

助理室内设计师的条件从事本专业或大学在校生，从事设计工作一年以上。参加设计室内装饰工程项目二个以上。现场考试：7个小时现场手绘答卷(室内透视效果图2张、平面布置图、立面图、节点大样图、设计说明)。

相关专业毕业并持有中级设计师证书者，具有两年以上专业工作、培训达标、毕业证书。全国注册室内设计师考试（三级）助理室内设计师职业资格注册证大专学历或毕业4年以上，在小型装饰工程公司工作，中级以上管理人员可以办。

设计师助理的主要工作内容是：交流和协调、项目管理、材料和供应商管理、设计和技术支持、进行研究。交流和协调设计师助理需要和内外部的多个部门交流，并且掌握他们的需要。

设计师助理的工作内容（1）协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责 *** 材料板及 *** 规格单。（2）协助配合对图纸家具进行编号， *** 相应规格单，简易家具图纸。（3）负责各类设计资料及图文的存档管理。

平面设计师助理：按照设计师的设计要求，搜集相关素材，比如找同类设计方案的案例，素材库里找相关图片等。有一定美术基础，能够对设计素材进行细化处理，比如抠图、添加阴影、使用纹理等。

陪同设计师跟顾客洽谈，纪录客户需求；进行估价，并且与业主洽谈；协助设计师进行设计；负责连络业主与设计师讨论关于设计的修改；处理其他设计师交办事项。

设计相关经验、特点，以及实习或者工作过的公司的产品项目经验，来判断候选人是否符合团队的工作方式，项目类型等。这个问题可以问出很多东西。

设计助理就是协助设计师完成项目所需的设计任务的人。我为大家整理的设计助理面试常见问题，希望大家喜欢。你能告诉我一些关于你的事吗？简要总结你的专业形象。

介绍下你自己。你对服装设计想法的表达。如果有就业经验，那之前的职位大概负责什么，做了哪些项目，学了些什么东西，掌握哪些知识。是否有作品集。为何辞职/选择我们公司。

突出中心，理清主次搭配合理，大小呼应图文并茂，相得益彰 UI的设计范畴都有哪些业务类型？网页设计、手机界面设计、软件界面设计网页中常用的图形文件格式有哪些。.GIF、JPEG，.PNG。

助理就是帮设计师做一些简单的事情，一般就是设计接了单帮他量房，根据他的想法做好平面方案，再是做详细的施工图，效果图，以及一些其他的琐碎的事情。

工装设计助理入职准备什么（工装设计师助理提成怎么算）

（1）、学历及工作经历：本专业或相近专业大学本科毕业，从事设计工作一年以上；或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作二年以上。（2）、业绩：参加设计室内装饰工程项目五个以上。

室内设计师分为家装设计师和工装设计师，底薪提成模式，底薪和提成标准各不相同。

室内设计师助理的主要工作内容如下：协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作。协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索。

室内设计师助理的主要工作内容有沟通协调、准备工作、项目报告、设计和施工图等。沟通协调：协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作。

，现场交底，处理施工中遇到的问题，协调施工方与甲方，材料的选型与确认等。要求：1，形象气质佳，环艺或室内设计专业统招专科以上学历。

1、法律分析：入职需要以下材料：员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。

2、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。

3、学历学位；工作履历；工作表现；深度能力；诉讼记录等。入职背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效 *** 。意义：降低 *** 风险等。

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