装修工人要不到工资怎么办（装修工拿不到工钱怎么办）

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针对欠装修工人钱的问题，最快的办法是向当地的劳动保障局申请仲裁，并准备一份书面材料。书面材料应包括以下内容：申请人的基本信息，如姓名，联系方式，地址等。装修工人的基本信息，如姓名，联系方式，地址等。

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。

法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地* 劳动监察投诉。可以到当地* 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

装修工人要不到工资怎么办（装修工拿不到工钱怎么办）

法律分析：装潢公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地* 劳动监察投诉；可以到当地* 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

法律分析：可以向各地劳动执法部门* ，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民* 起诉、强制执行。

法律主观：装修公司拖欠劳动者工资不给的，劳动者可以依法与其协商，要求其在合理的时间内及时进行支付；公司拒绝的，劳动者可以向公司所在地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，则可以依法申请支付令或者去劳动仲裁委申请仲裁。

你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行* 处理。

1、法律分析：建议协商解决，如果协商无法解决，可以诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民* 管辖之一审民事案件，但本法另有规定的除外。

2、装修中活没干好应按照以下方式进行赔偿：当事人可以协商处理，若协商不成的，当事人可以向人民* 提起诉讼。当事人可以依据装修合同中的违约责任条款要求装修公司进行赔偿。希望以上信息对解决您的问题有帮助。

3、可以以对方违约为由，要求解除或终止合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

4、找装修公司的进行协商，让他们约束施工人员整改。

5、法律分析：可以通过诉讼要求对方履行装修合同义务，若对方构成违约，您有权解除合同并要求对方支付违约金，若造成其他损失可一并要求赔偿。

法律分析：劳动者可以到当地* 劳动监察投诉；可以到当地* 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

1、法律主观：遇到装修公司欠钱不给的情况下，建议先收集相关的证据材料，向被告住所地人民* ，提起民事诉讼并起诉。需要双方的身份信息，相关证据材料，交纳相应的诉讼费用。

2、法律分析：装修公司欠钱工人钱可以这样处理：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；直接向当地* 起诉。单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

3、法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行* 处理。

4、法律分析：若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地* 劳动监察投诉。可以到当地* 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

5、装修老板欠工人工资不给应该先与对方协商，协商未通过则向* 提起诉讼。办法具体如下：欠钱不还属于民事纠纷，双方当事人首先可以协商这个解决，债权人也可以直接向人民* 提起这个民事诉讼。

6、装修公司欠钱不给去劳动* 门投诉，或者申请劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商。

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