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装饰公司应该如何管理施工工地(装饰公司工地管理制度范本)

今天给各位分享装饰公司应该如何管理施工工地的知识,其中也会对装饰公司工地管理制度范本进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

如何提高建筑装饰管理企业的现场管理水平

1、使施工现场成为企业精神文明的窗口,人员的精神面貌、思想和作风都在生产现场中反映出来。要时刻要把“安全生产,人人有责”时刻谨记在心,并充分落实到实际的生产过程中提高工程项目各参建方的管理水平。

2、树立正确的现场管理意识 意识决定行动。树立六大正确的现场管理意识,碰到任何问题、开展任何业务都以此作为思维方向和行为准则,这样可以少走弯路。

3、健全管理组织体系 在房建工程建设中,现场管理组织体系的完善性与适宜性、科学性,决定着房建施工现场的管理效果,对控制房建工程施工的质量与安全具有重要影响。

装修公司施工现场管理制度是什么?

1、装饰公司施工现场管理制度 为了加强公司工程管理,确保公司各项业务施工项目的顺利进行,确保施工人员在施工现场进行有序而有效的工作,确保工程质量,结合公司的实际情况,特制定本条例。本条例适用于公司内装饰工程及所有相关人员。

2、现场管理人员和施工人员一律佩带本人工卡,工卡不得转借,遗失须补办,无卡者不得上岗工作。非现场管理理人员和施工人员一律不准擅自进出施工现场。

3、施工工地由公司指定工长全权管理,一切现场事物均由工长统一安排,有事需与工长本人直接商谈,不可擅自行动。工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决。

装饰施工现场管理规定?

施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他一切用品,每日清扫,垃圾入袋。

施工现场禁止做饭、洗衣、不准在工地留宿;解手到物业指定地点,不准使用客户洁具及一切用品。违者从重处罚。施工现场禁止吸烟、酗酒、吵架、讲脏话,如有违反,每次罚款50-200元。

施工现场管理规范要求 现场施工人员要本着全心全意为顾 *** 务的宗旨,对客户提出的问题 必须做出耐心细致的解说,并按公司相关处理程序办理,不允许越权 处理,不允许推脱扯皮,不允许隐瞒不报。

安全管理:装饰装修企业必须对施工现场进行安全管理,确保施工过程中没有发生安全事故。环保和节能:装饰装修企业必须根据环保和节能要求,采取环保材料,实行节能措施,减少对环境的污染和浪费。

工艺要求。不同装饰手工艺需要实行严格的操作规范和要求,确保品质和效果。 环境管理。施工现场要保持整洁,对于产生的废弃物和灰尘要做好处理和控制。 检验标准。

装修施工规范 装修施工规范施工前应进行设计交底工作,并应对施工现场进行核查,了解物业管理的有关规定。装修施工规范各工序,各分项工程应自检、互检及交接检。

装修公司施工管理制度是什么?

施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他一切用品,每日清扫,垃圾入袋。

档案管理由项目组专人负责。做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

现场管理人员和施工人员一律佩带本人工卡,工卡不得转借,遗失须补办,无卡者不得上岗工作。非现场管理理人员和施工人员一律不准擅自进出施工现场。

总则 为维护业 *** 益,保持小区环境,加强对区内施工单位的施工管理,凡在小区内进行施工的施工单位,进入小区施工前必须签订《装修施工保证书》,自觉接受小区物业公司的管理。

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